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Estos son nuestros autores...
María Dapena
Licenciada en Derecho. Máster Universitario Oficial en Dirección y Gestión de RRHH. Directivo Público Local tituladapor el INAP. Especialista en Gestión Pública Local por la Federación Española de Municipios y Provincias. Titulada Universitaria en Psicología (Introducción) por la Universidad de Oxford.
Arancha Ruíz
Headhunter & Talentist. Consultora de Talento y Marca Personal. Profesora de IE Business School. Escritora y conferenciante.
Jose Manuel Casado
Presidente de 2.C Consulting, empresa especializada en consultoría de Organización, Estrategia de Capital Humano y Gestión del Cambio y Distinguished Clinical Professor del IE. Socio y profesor de The Valley DBS.
Roberto Martínez
Director de la Iniciativa efr en Fundación Masfamilia. Ingeniero Químico de formación universitaria, Master en PRL y Master Excecutive de RRHH por CE Garrigues. Es formador y conferenciante de carácter internacional en numerosos foros de RRHH y RSE.
Josep Capell
Especialista en gestión de la Compensación y el Talento RR.HH, Socio - Director General en CEINSA. Profesor en Compensación del Master de RRHH de la Universidad Autónoma de Madrid.
Juan Suanzes
Socio de Crheo Recursos Humanos (Outplacement, Recolocación, Selección, Formación, Comunicación). Socio Fundador y Vicepresidente de ADiReLab. Socio Fundador de AIAL. Asociado en Right Management. Abogado y Formación en Ciencias Políticas.
Santiago Gracía
Co-Fundador de Future for Work Institute. Consultor en gestión del capital humano, Ex ejecutivo de RRHH, Profesor-Ponente. Premio Blogosfera RR.HH. en varias ocasiones por sus entradas en www.santigarcia.net; “the art of managing people in a networked world” y podcast.futurodeltrabajo.com. Autor del libro “El arte de dirigir personas” y coautor de “El ocaso del empleo”.